Try and Hire bedeutet Anstellung auf Probe im Rahmen eines anfänglich temporären Anstellungsverhältnisses im Hinblick auf eine spätere Festanstellung. Temporärmitarbeitende können nach einer Einsatzdauer von mindestens 3 Monaten kostenlos übernommen werden. Sollten die Mitarbeitenden bereits vor Ablauf der 3 Monate übernommen werden, ist ein anteilsmässiges Honorar zu entrichten. Erkundigen Sie sich nach unseren AGB’s.