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Offene Stelle
Gipser - Projektleiter/in
Ref. 1041046
Festanstellung
Emmen 6032 Eintritt: sofort oder nach Vereinbarung Einsatz bis: unbefristet
Dommen Nadig Personal AG vermittelt seit 1986 Fachkräfte aus den Bereichen Bau, Handwerk, Technik und Industrie. Als Personalspezialist betreuen wir bis zu 800 Personen. Diese werden von uns rekrutiert, vermittelt und nach Kundenbedarf ausgerüstet sowie aus- und weitergebildet.
Die Kernkompetenzen unseres Auftraggebers mit über 40 Mitarbeitenden liegen seit über 20 Jahren in den Bereichen: Trockenbau / Umbau, Stuckaturen, Innere- und äussere Gipserarbeiten sowie Isolationen.
Aufgaben
-Führen der Gipser, Trockenbauer und Fassadenisoleure
-Organisation und Arbeitsvorbereitung der Baustellen
-Ausmassarbeiten, Offertwesen, Baustellendossiers zusammenstellen
-Abrechnen der Baustellen
-Qualitätskontrolle auf Baustellen und Überwachen der Termine
-Kundenberatung der anspruchsvollen Kundschaft
-Organisation und Arbeitsvorbereitung der Baustellen
-Ausmassarbeiten, Offertwesen, Baustellendossiers zusammenstellen
-Abrechnen der Baustellen
-Qualitätskontrolle auf Baustellen und Überwachen der Termine
-Kundenberatung der anspruchsvollen Kundschaft
Anforderungen
-Ausbildung als Gipser, Vorarbeiter, Baustellenleiter oder Polier
-Fundierte Berufserfahrung & Projektleitung im Gips-, Trockenbau- und Fassaden-Bereich
-Gute Deutschkenntnisse in Wort und gute Kenntnisse in Schrift
-Führerausweis Kat. B
-Flexibles und unternehmerisches Denken und Handeln
-Solide und umfassende Kenntnisse von Ausmass- und Offert- Wesen
-Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
-Sie sind fähig Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
-Idealalter zwischen 30 – 50 Jahren
-Fundierte Berufserfahrung & Projektleitung im Gips-, Trockenbau- und Fassaden-Bereich
-Gute Deutschkenntnisse in Wort und gute Kenntnisse in Schrift
-Führerausweis Kat. B
-Flexibles und unternehmerisches Denken und Handeln
-Solide und umfassende Kenntnisse von Ausmass- und Offert- Wesen
-Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
-Sie sind fähig Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
-Idealalter zwischen 30 – 50 Jahren
Weitere Informationen
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen und anhaltenden Herausforderung? Möchten auch Sie ein Teil dieses kompetenten Teams werden und von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen profitieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Ansprechperson